28 дек. 2009 г.

Поздравляем с Новым Годом!




Всех коллег от чистого сердца поздравляем с Рождеством и Новым Годом! Пусть эти праздники принесут благополучие в Ваши семьи, уважение и любовь Ваших близких, друзей, всех, кто будет встречаться на Вашем жизненном пути в будущем году.
Пусть сбудутся Ваши профессиональные планы, творческие идеи воплотятся в жизнь.

Желаем Вам на Новый год
Всех радостей на свете,
Здоровья на сто лет вперед
И Вам и Вашим детям.
Пусть радость в будущем году
Вам будет чудным даром,
А все, что Вам мешало жить
Оставьте лучше в старом...

Новая книга


25 декабря в Социокультурном центре ХГНБ им. В.Г. Короленко состоялась презентация книги "Автографи діячів науки і культури на книгах з фондів Харківської державної наукової бібліотеки ім. В.Г.Короленка".
О том, как создавалась книга, рассказал И.Я.Лосиевский, зав.научно-исследовательским отделом книговедения, коллекций редких изданий и рукописей. История каждой книги с автографом - это и история человеческих судеб, и история города одновременно, подчеркнул автор.
Присутствующие на встрече коллекционеры - люди, собирающие уникальный материал, которые сумели заметить то, что могло исчезнуть бесследно...
К презентации была подготовлена также книжная выставка "З колекції рідкісних і цінних видань ХДНБ ім. Короленка" (В целом коллекция книг с автографами в нашей библиотеке насчитывает 5,5 тыс. экз. и охватывает период ХY - ХХI в.в.)


Среди экспонатов выставки - оригинальные издания с автографами М.Кропивницкого, М.Смотрицкого, И.Бунина, З.Гиппиус, А.Ахматовой, Л.Б.Хавкиной, В.Г.Короленко и мн. др.

Слова благодарности участники встречи высказали также А.Ф.Парамонову, директору Харьковского частного музея городской усадьбы, издателю книги.

24 дек. 2009 г.

Выставка по истории Слобожанщины







23 декабря в нашей библиотеке состоялась выставка книг, посвященных военной истории Слободской Украины (организаторы - Социокультурный центр библиотеки, отдел " Украиника" и Харьковский частный музей городской усадьбы).
Отдельная экспозиция была представлена изданиями из фондов ХГНБ им. В.Г.Короленко (подготовлена отделом "Украиника").
Выставка-продажа новых изданий по истории Слободской Украины проводилась Харьковским частным музеем городской усадьбы. Среди нескольких десятков книг - переиздание "Харьковские казаки" Е.А.Альбовского, "Автографи діячів науки та культури на книгах із фондів ХДНБ ім. В.Г.Короленка", " Дмитро Яворницький та його родовід" (Автори : С.В.Абросимова, А.Ф.Парамонов), "Куп'янщина в потоці історії" (М.Ф.Кукса), "Харьков.Ретроальбом"(А.Ф.Парамонов).
Разнообразили встречу выступления военно-исторических клубов Харькова и Чугуева, продемонстрировавших реконструкции воинских костюмов ( образцы униформы 18в., 1914г., Армии УНР и др.).

А. Подопригора , соавтор дилогии "Харьков 1941-й" , познакомил аудиторию со своими исследованиями истории Харькова (октябрь 41-го года). Интересно, что при работе над книгой авторы обращались и к судьбам простых харьковчан, бывших пленных...
Интерес аудитории вызвала также презентация книги В.Л. Маслийчука "Козацька старшина слобідських полків"(переиздание 2009г.). В своем выступлении автор коснулся не только темы книги , напоминалось о необходимости возрождения истории Харькова, более внимательного отношения к региональной истории в целом. Город и регион имеют богатую историю. Нужно уметь "поднять", рассмотреть то, что возможно скрыто от обычного взгляда...Об этом говорилось и в выступлениях участников встречи , рецензирующих книгу.
Время безжалостно к памятникам истории и культуры. Главное, чтобы мы, харьковчане не были равнодушны и безжалостны к ним. Поэтому речь шла и о необходимости возрождения истории не только на уровне науки, но, что наверное, важнее - на уровне общественного сознания

21 дек. 2009 г.

Тренинг для молодых специалистов


С 9 по 18 декабря в нашей библиотеке проводился тренинг "Проектная деятельность библиотек". Организаторы - отдел внедрения библиотечно-информационных систем и технологий и поддержки БД и научно-методический отдел. В течение недели молодые специалисты ХГНБ им.В.Г.Короленко учились, как разрабатывать проекты, работать в команде. Всего в тренинге приняли участие 13 сотрудников из 6 отделов библиотеки. Завершился тренинг презентациями 3-х проектов ( по количеству команд-участников). Молодые специалисты представили свои варианты решения проблем сохранности фонда, обеспечения рекламной деятельности нашей библиотеки и возможностей ее развития как научного центра региона.

В первый день участники знакомились (использовались игры "Расскажи о себе", "Большая картина"). В процессе игры участникам также необходимо было определить свои ожидания от предстоящих занятий с тем, чтобы по завершении сравнить желаемое и полученное. Определив цели занятий, группа приступила к анализу проблем, стояших перед библиотекой. Методом "мозгового штурма" были намечены и пути решения этих проблем. В конце каждого занятия проводилось анкетирование. В анкетах участники сообщали свои впечатления, указывали , например, какие упражнения , моменты работы оказали наибольшее влияние на ход занятия.

Второй день помимо игровых форм включал лекцию доцента ХГАК А.В.Шемаевой "Проектная деятельность библиотек". Лекция была признана большинством участников как очень эффективная форма обучения. Далее группа разделилась на три команды (по желанию самих участников). Каждая из команд выбрала проблему, требующую решения. Задание заключалось в том, чтобы в любой из возможных форм (картины, плаката или рассказа) "нарисовать" будущее библиотеки в случае, если проблема не будет решаться...
На третий день обучаюшиеся просмотрели фильм "Библиотека 21 века", вдохновивший участников на дальнейшую работу, поучаствовали в обзоре-дискуссии "Библиотека будущего: современные точки зрения". После чего командам было предложено в течение 7 минут разработать варианты решения той или иной проблемы ( по их выбору), обозначить приблизительный план мероприятий. При этом каждая команда работала молча: участники писали свои предлождения, передвигаясь по кругу и дополняя предложения своих коллег до тех пор, пока список не оказывался исчерпывающим... В целом, за время проведения тренинга молодые сотрудники неоднократно учились командной работе. Думаем, что это наверняка поможет им в их повседневной практике. Всем участникам была представлена схема разработки проекта, выбор форм презентации - свободный.
Команды приступили к самостоятельной работе над проектами. Для написания проекта у команд было 4 дня. В помощь самостоятельной работе команд в читальном зале библиотековедения была подготовлена выставка "Проектная деятельность библиотек", а также список рекомендованной литературы и источников.

18 декабря все команды представили свои проекты. Были подведены итоги. На заключительном занятии присутствовали руководители отделов и директор библиотеки В.Д.Ракитянская. Лучший проект определили сами участники, проголосовав за одну из понравившихся им команд.
Как уже говорилось, в ходе тренинга участники имели возможность высказать свое мнение по поводу форм и методов обучения, своих личных ощущений комфорта во время занятия ( что закреплено также в анкетах).
Большинство участников чувствовали себя свободно. Им понравились "попытки раскрепостить группу, обращение к участникам", "интерес к их мнениям", "хорошая легкая атмосфера", "возможность творчества", работа в команде. Многие позитивно оценили сочетание различных форм обучения: игр, видео-, лекции.
Все мнения будут учтены при организации и проведении следующих занятий. Надеемся, что тренинг будет способствоать развитию корпоративной культуры библиотеки, сплочению и профессиональному росту молодых кадров нашей библиотеки.

15 дек. 2009 г.

Библиотечное обслуживание в сельской местности

Источник : http://blog.rgub.ru/libex/

Библиотечная система графства Кинг (США) открыла свой новый филиал в сельской местности, и в нем нет библиотекарей. Здание библиотеки занимает площадь в 300 квадратных футов и расположено в живописном месте. Такое нестандартное решение было принято совместно с ассоциацией местных собственников недвижимости после того, как проведенный среди населения (в местечке Redmond Ridge проживают 1228 человек) опрос общественного мнения показал, что 95% резидентов предпочитают скорее пользоваться услугами подобной Express библиотеки, чем ездить в город в обычную. С помощью двух компьютеров, установленных в библиотеке, осуществляется доступ к библиотечному каталогу и коллекции электронных газет и журналов. Для контактов с библиотекарями из ближайшей региональной библиотеки используется специально предназначенный для этих целей телефонный аппарат. Для того , чтобы войти внутрь здания посетитель должен сканировать или распечатать номер своего читательского билета, а прочитанные книги возвращаются с помощью находящегося снаружи книжного автомата. Для обеспечения безопасности внутри и снаружи здания библиотеки установлены камеры наблюдения. Название “Express” применяют и другие американские библиотеки. Как правило, это мини - библиотеки в том числе и с персоналом, которые располагаются в офисных зданиях, торговых центрах и аэропортах.

14 дек. 2009 г.

Из зарубежных кодексов профессиональной этики

Интеллектуальная свобода и принципы подбора материалов - основная база моральных правил для библиотекарей.
Цель деятельности библиотекарей - завоевание высокой оценки пользователей. Для этой цели недостаточно выполнения просьбы читателей, необходимо стремление опережать их желания, вести себя тактично и завоевывать доверие к своей профессиональной деятельности.
Библиотекари обязаны защищать права читателей на конфиденциальность информации. Для этого необходимо не разглашать информацию, полученную в процессе конфиденциального общения.
Библиотекарям необходимо придерживаться четкого разграничения в своей деятельности личностных интересов и интересов коллектива, организации.
Задача библиотекарей - предотвращать любые попытки группы или отдельных лиц подвергать цензуре отдельные материалы.


Библиотекари обязаны "обеспечить свободный поток информации и идей для нынешнего и будущих поколений". Взаимозависимость от коллег обязывает поддерживать высокий уровень личностной целостности и соревнования в исполнении своих профессиональных обязанностей.( "Манифест о профессиональной этике", Австралия ).

Библиотекарь реализует на практике концепцию открытой, толерантной библиотеки, проявляя благожелательное отношение к читателям, одинаково качественно обслуживая каждого. Он обеспечивает пользователю свободный доступ к информации, не оказывая влияния на его выбор собственным мнением, создает пользователю условия для самостоятельной работы в библиотеке, способствует его самообразованию ( "Кодекс профессиональной этики библиотекаря", Франция ).


Источники : 1.Недашковская Т.А. О Кодексе профессиональной этики библиотекаря // Библиотеки за рубежом. - М., 2005. - С.126 - 132
2.Петрухно Ю. Міжособистісні відносини в кодексах бібліотечної етики : міжнародна практика інституалізації // Вісн. Книж. палати.- 2002 - № 1 . С.22 - 25

8 дек. 2009 г.

Servus Servorum Scientiae ( библиотекарь на службе у науки)

"Слуга слуг науки", союзник науки - такова социальная роль библиотекаря. Библиотекарь "должен иметь понятие о применении наук в практической жизни и быть способен подняться до понимания широких философских обобщений". Так считал выдающийся бельгийский документолог, библиограф и мыслитель Поль Отле. Для того, чтобы выполнить свое предназначение в обществе, полагал классик, библиотекарю необходимы такие качества: "решительность - готовность добиваться преодоления всех трудностей, настойчивость - умение оканчивать все начатое; постоянство - непрерывность в работе...", а также энтузиазм (как высшая степень заинтересованности), честолюбие, широта взгляда... Важны также его склонность к порядку, точность, беспристрастность. И ключом к социальной реализации библиотекаря, конечно, должна быть любовь к делу.

Источник: Отле,Поль. Труды по библиотековедению: Практ.пособие.- М.,2002 - С.110-111.

2 дек. 2009 г.

Из истории библиотечного дела в Украине

Интересный факт из нашей истории: в годы политических потрясений и неурядиц (1917-1920) люди не забывали о книге. Профсоюзные, кооперативные, молодежные и др.организациии активно участвовали в процессе собирания и сохранения книжных богатств. Общество "Просвіта" на Киевщине непосредственно участвовало в формировании Национальной библиотеки (собирались уникальные книжные издания, покупалась различная литература, передавались издания из частных коллекций). Кроме того , организация помогала создавать Национальный архив (собрано и передано в его фонды сотни ценных документов различных периодов истории Украины). Просвитяне принимали активное участие в научно-исследовательской работе, создании и поддержке вузов (Украинского народного университета, архитектурного института и др.). Они создали несколько стационарных библиотек в 8 районах Киева и десятки библиотечных пунктов на предприятиях и в учебных заведениях города . И еще : за 1917-1919 годы при поддержке организации было издано около 50 тыс. экземпляров учебной и художественной литературы и несколько тысяч экз. - в 1920....

Источник: Розовик, Дмитро. Культурно-освітня робота громадських організацій Київщини у роки національно-демократичної революції 1917-1920рр. // Наук. записки з Української історії / Переяслав-Хмельницьк. держ. пед. ун-т ім. Г.Сковороди . - 2007. - Вип.19. - С.185 - 191.
 
счетчик посещений