День Любви к библиотеке

                Творческие возможности библиотек, а, вернее сказать, библиотекарей не ограничены…Тому подтверждение – факт не только  участия в различных публичных акциях, а также их инициация. Много идей можно позаимствовать у зарубежных коллег, одна из них – празднование 14 февраля, Дня влюбленных, как Дня …Влюбленных в библиотеку. Эту идею, в частности, популяризирует Украинская библиотечная ассоциация, аккумулируя информацию о проведении подобных мероприятий, как за рубежом, так и на отечественном пространстве  http://libinnovate.wordpress.com/ . (Можно выбрать различные сюжеты, самостоятельно придумать сценарии этого праздника – см. на том же блоге).

        Мы тоже решили попробовать – и вот, что из этого вышло…14 февраля мы провозгласили Днем Любви к библиотеке, а праздничную акцию, цель которой – привлечь новых читателей и выразить свою симпатию, проявить    максимум внимания  к каждому, кто пришел в этот день в библиотеку в этот особенный день,  назвали «Любите свою библиотеку – библиотека любит вас!» (на украинском это звучит более складно).
В этот день запись в библиотеку была бесплатной, поэтому все желающие могли бесплатно  оформить электронный читательский билет (всего в этот день у библиотеки появилось 135 новых читателей!). Разумеется, о предстоящей акции мы проинформировали  заранее, поместив сообщения на Facebook, Twitter и сайт библиотеки.
В фойе, в непосредственной близости к месту регистрации читателей, оформили своего рода рекламный стенд, на котором поместили поздравления читателям с Днем Любви и… предложили им высказать свои пожелания Библиотеке (отправив их в специально оформленный конверт). В основном, это оказались теплые и добрые слова в адрес библиотеки, но и немного замечаний, конечно, на которые постараемся обратить внимание. Надеемся, что читателям пришлась по вкусу и  «изюминка» акции – небольшой подарок от библиотеки: каждому читателю вручалась конфета с эмблемой в виде сердечка, состоящей из слогана, логотипа библиотеки.  Что еще? Всем, кто проводит подобные акции, нужно помнить об улыбке и ее силе. Вы улыбаетесь – как правило, вам улыбаются в ответ. Почему бы нам чаще не согревать своим теплом друг друга и не увеличить количество светлых и солнечных дней в году?
         А вот одно из обращений, оставленных в «конверте поздравлений и пожеланий»:
Библиотека! Ты чудо информационного века!
Ты – кладезь информации,
Ты – главное сокровище человека!
Тебе сегодня любовь, цветы и овации!
Желаю библиотеке больше влюбленных в нее читателей.
Я люблю свою библиотеку!
Пусть таких акций станет больше
И пусть их проводят сами читатели!

         Приятно читать добрые слова и приятно делать что-то живое и реальное... Поздравляем всех коллег и читателей с прошедшим праздником и желаем, чтобы все, что Вы делаете, Вы делали с любовью и желанием! Успехов!
        P.S. В дальнейшем планируем проводить подобные акции, в том числе, с привлечением читательского актива.

Семинар по стратегическому менеджменту

         В управлении развитием организации важнейшим этапом является определение ее миссии и стратегии. Не менее значимыми для библиотек в современных условиях являются вопросы, связанные с поиском источников финансирования. 17-18 января в Киеве в рамках программы "Библиомост" совместно с IREX проводился семинар-тренинг по стратегическому менеджменту и фандрейзингу, на котором рассматривались вопросы стратегии Украинской библиотечной ассоциации (УБА) на 2010-2014гг, ее корректировки в соответствии с изменениями, происходящими в обществе, а также План работы Ассоциации на 2012 г.
         По мнению участника семинара, зам. директора по научной работе ХГНБ им.В.Г.Короленко И.Г.Левченко, этот семинар был очень плодотворным и полезным не только для УБА с точки зрения уточнения миссии, стратегических заданий этой организации и т.п. Знания, полученные в процессе тренинга и обсуждения вопросов, связанных с темой занятия, можно в полной мере использовать и при управлении библиотекой. В условиях сокращения бюджетных ассигнований особенного внимания заслуживают вопросы детальной разработки стратегии развития библиотеки, поиска дополнительных источников и средств финансирования, уточнение текущего плана работы библиотеки с учетом годового бюджета по всем направлениям работы. Как правило, руководство библиотеки определяет миссию, стратегию развития и главные задачи на текущий год. Руководители же подразделений предлагают конкретные мероприятия по выполнению этих задач.
         Целесообразным будет  и создание отдельного подразделения, какой-либо отдельной структуры библиотеки, которая бы непосредственно занималась вопросами фандрейзинга; необходимо также назначить ответственных лиц. Причем обязательным требованием является то, что контактным лицом  является один и тот же человек, личностные качества которого соответствуют специфическим требованиям, предъявляемым к специалисту такого важного для библиотеки направления. По результатам участия в семинаре-тренинге И.Г.Левченко получила Сертификат о повышении квалификации по вопросам стратегического менеджмента и фандрейзинга.
        Планируется подготовка и проведение презентации по вопросам стратегии развития Харьковского отделения УБА, а также ХГНБ им. В.Г.Короленко.

АСІБТ продовжує роботу

25 січня 2012 року заступник директора з наукової роботи ХДНБ ім.В.Г.Короленка І.Г.Левченко брала участь у засіданні правління Асоціації сучасних інформаційно-бібліотечних технологій (АСІБТ), яке проходило в Харківській державній академії культури. На зустрічі обговорювались питання поточної та перспективної діяльності Асоціації. Цього року АСІБТ буде святкувати свій 20-річний ювілей від дня заснування. Асоціація є однією з найстаріших бібліотечних громадських організацій не лише в Харкові, а й на терені України. Створена 1992 року на базі Харківського бібліотечного товариства АСІБТ мала на меті вирішення питань запровадження сучасних інформаційно-технологічних рішень у практику роботи бібліотек завдяки співпраці бібліотечних фахівців і спеціалістів у галузі комп’ютерних наук. Й дотепер ця ідея не втратила своєї значущості. Питання, що обговорювались на засіданні Асоціації, є дуже актуальними, а саме: проблеми залучення до роботи в бібліотеках програмістів; створення єдиного інформаційного простору та системи обслуговування користувачів регіону фондами бібліотек усіх типів і видів; надання більш широкого вільного доступу до електронних ресурсів з дотриманням авторського права; пошук позабюджетних коштів фінансування Асоціації та ін. Такі зустрічі завжди є дуже корисними й плідними, бо відбувається обмін досвідом представників бібліотек незалежно від відомчого підпорядкування. Крім того, Асоціація об’єднує висококваліфіковані кадри теоретичного й практичного напряму бібліотечної справи, що йде на користь створенню сучасного іміджу професії, підготовки кадрів з урахуванням нагальних потреб користувачів інформації та суспільства в цілому.

Некоторые особенности составления должностной инструкции

      Как составить регламентирующий документ, чтобы он стал по-настоящему нашим помощником в работе, и выполнял одну из  главных своих задач, а, именно, улучшение качества труда каждого  сотрудника и организации в целом,  вопрос, который можно вполне решить, если обратить внимание на несколько важных, на наш взгляд, деталей. Должностная инструкция - один из  документов, которые при умелом составлении могут значительно облегчить рабочий процесс.  Она призвана определить права и обязанности сотрудника, занимающего определенную должность, учитывая, в том числе, и нюансы выполняемой работы. Относиться к должностной инструкции как к формальности не стоит. Ведь от этого в значительной степени зависит качество работы сотрудника и организации. Правильно составленная должностная инструкция - это и возможность в дальнейшем избежать конфликтов, сократить потери рабочего времени, наконец, сберечь здоровье сотрудников и заручиться их поддержкой и ответственным отношением к работе. А чтобы не возникло сложностей в процессе работы над инструкцией, лучше воспользоваться советами профессионалов (см., например, "Кадровик України", 2011. - №3). По мнению специалистов, хорошо составленная должностная инструкция  должна  точно отвечать на вопрос: "За что платится зарплата ?" Кроме того, рекомендуется включать в инструкцию не только обязанности сотрудника, но и особенности мотивации, указав их отдельным пунктом. Инструкция не должна быть "громоздкой", слишком длинной. Она должна легко читаться. Для этого необходимо выделить все  важные моменты работы, обязанности, права  и т. п. Формулировки должны быть простыми и понятными. В целом текст должен отличаться лаконичностью и отсутствием двусмысленности.  А поскольку предвидеть все внештатные ситуации невозможно, то имеет смысл указать, что работник может решить самостоятельно, а что - только через руководителя...
       Ознакомление с должностной инструкцией, безусловно, обязательно при приеме на работу, но желательно это делать и в случае, когда  сотрудник временно выполняет обязанности другого работника.
      К качествам хорошо составленной должностной инструкции относят наличие описания в ее разделах взаимосвязи с руководителем, подчиненными, сотрудниками других отделов, порядка отчетности внутри организации. Обязательно оговариваются вопросы  материальной ответственности, интеллектуальной собственности, и, как уже говорилось, различные нюансы работы на конкретной должности. Важным моментом, на наш взгляд, является напоминание о том, что составление должностной инструкции - процесс комплексный, в котором в идеале принимают участие: руководитель, работник, занимающий в данный момент должность, для которой составляется инструкция,  работники кадровой службы, юрист, инженер по охране труда и "другие заинтересованные лица".

Источник:     Медведева Т. Практика составления должностных инструкций // Кадровик України. - 2011. - № 3. - С.119-122.

Технологии на службе у библиотек

 11 января 2012 г. сотрудники ХГНБ им. В.Г.Короленко посетили Центральную научную библиотеку Харьковского национального университета им. В.Н.Каразина с целью ознакомления c опытом внедрения автоматизации в работу библиотеки и новыми формами обслуживания читателей. Компьютеризация основных обслуживающих процессов в библиотеке качественно повлияла на все направления в работе. При регистрации данные читателя заносятся в единую БД читателей, оформляется пластиковая карточка со штрих-кодом. БД позволяет библиотекарям отслеживать задолженность у читателей, вести статистику, проводить  перерегистрацию в автоматизированном  режиме. Сам процесс обслуживания стал намного проще и быстрее, процесс выдачи-возврата книги происходит с помощью считывания штрих-кода с читательского билета и с книги. Возвращать литературу стало возможно даже без присутствия библиотекаря. При помощи данной системы можно проверить, где находится интересующее издание, условия выдачи, узнать, когда оно будет свободно в случае занятости. Читатели сами могут контролировать сроки возврата документов. Для тех, кто не имеет возможности посещать библиотеку, очень важным является электронный заказ документов с любого компьютера, подключенного к Интернет.
Хотелось бы отметить один из основных принципов деятельности  ЦНБ на сегодняшний день – как можно большая доступность информации и открытость для читателя. Уже более 10 лет в библиотеке внедряется открытый доступ к фондам. Открытое информационное пространство в читальных залах обеспечивает комфортность и удобство для посетителей. Читатели сами могут выбрать себе нужную литературу в фонде, при этом еще и просмотрев близкие по содержанию издания, которые возможно оказались бы незамеченными при закрытом доступе. Наличие необходимых изданий можно проверить в электронном каталоге, при более сложных запросах всегда поможет профессиональный библиотекарь-консультант в зале. На вопрос о сохранности фонда при открытом доступе сотрудники библиотеки ответили кратко – "чем больше вы доверяете читателю – тем больше доверия получаете взамен".
В библиотеке работает Центр "Окно в Америку", пользователем которого может стать любой житель города, чуть ли не с восьмилетнего возраста.
Центр располагает печатными изданиями, видеофильмами, самообучающими курсами английского языка и многими другими техническими возможностями. 

Права читателей и качество библиотечного обслуживания

Наверное, вполне  логично начинать новый год  с особого внимания к тем, для кого мы работаем. Для каждого из нас не секрет, что  взаимоотношения библиотечного персонала и читателей способны значительно повлиять на  посещаемость   и     имидж библиотеки.
Положительный пример внимательного отношения к посетителям и результатам своей деятельности демонстрируют зарубежные специалисты – сотрудники музеев.   Просто невозможно обойти вниманием статью "Декларация прав Посетителей", опубликованную в  журнале "Мир музея" за октябрь ушедшего года. Насколько серьезно наши коллеги подходят к вопросу создания комфортных условий для  посетителей судите сами. Проводятся специальные исследования, основанные на эмпирическом материале, главная цель которых – устранение разрыва между музеем и теми, кто его посещает. Вывод, к которому  пришли специалисты: "комфортное  состояние посетителей непосредственно влияет на их восприятие   экспозиции". В результате создан документ "Декларация прав посетителей", который во многом может служить ориентиром и для нас, библиотекарей. Точные и лаконичные формулировки, в которых заключены ожидания посетителей (а для нас – читателей)  помогут выработать правильную тактику  для улучшения  качества библиотечного сервиса. Например, наши пользователи, вероятнее всего,  как и посетители музеев, хотели бы встретить гостеприимство и почувствовать свою причастность к происходящему в стенах организации, куда они пришли (соответствие принципу "Сделайте так, чтобы я чувствовал себя желанным гостем"). От сотрудников в данном случае требуется создать дружелюбную и внимательную по отношению к читателям атмосферу, подчеркивающую, что персонал работает  для них. Или: "Хочу хорошо провести время!" – тоже вполне законное желание посетителя. Человеку не должно быть скучно, тогда в следующий раз он придет именно сюда… Право посетителя (в нашем случае – читателя) на быстрое ориентирование в помещении может гарантировать правильная организация пространства и наличие необходимых указателей ("Сделайте так, чтобы перемещаться по территории  мне было легко и удобно").    Право выбора и контроль – "Доверяйте мне и позвольте выбирать", право на уважение и желание общаться на своем уровне знаний и интересов - "Примите меня таким, какой я есть",  желание узнать что-то новое – таковы ожидания тех, для кого мы работаем. В любом случае,  налаживание моста между читателями и библиотекарями – задача, которая выполнима лишь при  наличии взаимного доверия, уважения и определенного знания друг друга.

Источник: Декларация прав Посетителей // Мир музея. – 2011. - № 10. – С.23.

Поздравляем с новогодними праздниками !!!

Прошел еще один год...Хочется всем нашим коллегам, всем друзьям пожелать, чтобы удалось начать НОВЫЙ 2012 ГОД с новыми силами, прожить этот год продуктивно и главное - с радостью, реализовать лучшее из того, что каждый из нас может сделать!.. Ведь  Новый год - это и определенный рубеж, который позволяет подводить итоги и дарит новые надежды, что бы там ни было...

И Новый год, как новый шаг вперед,
в жизнь каждого с надеждой пусть войдёт,
подарит шанс достичь своих высот,
быть новым в свой грядущий новый год!


Желаем Вам
всё то, что ищите, найти
и никогда не унывать, вперед идти!
Пусть каждый день наполнится
любовью и теплом,
коллеги, близкие ответят Вам добром.
И в доме Вашем будет пусть
уютно и светло...

Пусть в жизни Вашей всё,
В с ё   б у д е т   х о р о ш о !!!

Инновации в информационном обслуживании пользователей ХГНБ в 2011 году

Стремительно изменяются запросы пользователей библиотек. Очевидно, что удовлетворить все возрастающие запросы возможно только с использованием новых информационных технологий. Не секрет, что с каждым годом виртуальных читателей становится больше, а реальных - меньше. Читатели хотят больше услуг получать не выходя из дома, а в библиотеке, в лучшем случае, просто общаться профессионально и по душам.
Многие виртуальные услуги уже привычны для читателей: электронная доставка документов (ЭДД),  виртуальная справочная служба, виртуальные путеводители по ресурсам Интернет, он-лайн доступ к базам данных и электронным каталогам, тематические  веб-проекты, электронные библиотеки, виртуальные книжные выставки. В ХГНБ им. В.Г. Короленко перечень виртуальных услуг постоянно расширяется. Конечно, недостаточное финансирование не позволяет реализовать все возможности в полной мере, но... мы продолжаем мечтать и действовать.

*Модернизация сайта библиотеки проводится постоянно. Какие изменения?
С 3 октября 2011 года в ХГНБ им. В.Г. Короленко в тестовом режиме начала работать "Служба предварительного заказа документов". Служба позволяет найти и заказать в читальный зал нужные издания.
Заказы принимаются от пользователей всех категорий в течение рабочего дня на следующие 10 дней и выполняются в срок, который указывается в требовании. Обслуживаются только читатели библиотеки. Количество заказываемых документов не ограничено.
Пользователи оценили возможности предварительного заказа документов, так как независимы от времени суток и не теряют дополнительное время на ожидание. Самое большое количество заказанных документов - в 2 часа ночи 40 единиц.

Со 2 декабря 2011 года в ХГНБ им. В.Г. Короленко в тестовом режиме возобновлена ​​работа обновленной "Виртуальной справки". С помощью библиографов есть возможность бесплатно получить ответы на вопросы по всем отраслям знания. Служба работает 5 дней в неделю, кроме субботы, воскресенья, государственных праздников и санитарных дней.

В 2011 году изменился дизайн и некоторые разделы «Виртуальной методической службы». Служба предоставляет информацию методического характера по различным направлениям библиотечной деятельности. Web-ресурс был открыт в 2008 г. по случаю 105-летия первого в стране отдела библиотековедения.

*В 2011 году создана и представлена Краеведческая электронная библиотека, которая объединяет публикации о Харьковщине из разных разделов и проектов сайта ХГНБ им. В. Г. Короленко, частично оцифрованные исследования и воспоминания краеведов из архива отдела «Украиника», а также статьи современных исследователей местной истории, публикуемые с согласия авторов. В подразделе "Книги", кроме того, содержатся сведения об оцифрованных изданиях, доступ к которым предоставляется в локальной сети библиотеки.

*В апреле создан первый подкаст ХГНБ им. В.Г. Короленко, который представлен на сервисе Russian Podcasting —свободном подкаст-терминале в Интернете.
Пока подкаст один, но в 2012 году планируется продолжить работу в этом направлении.
Первый подкаст "События, обычаи, курьезы" посвящен истории Харькова, событиям, которые происходили в городе более 100 лет назад, и были описаны в местных изданиях.

*1 апреля в Национальном центре "Украинский дом" в Киеве состоялась Всеукраинская ярмарка инновационных библиотечных услуг и электронного управления, где были представлены более 40 лучших библиотек страны (отбор участников проходил на конкурсной основе), в их число  вошла и ХГНБ, представив свой виртуальный проект «Краєзнавство».

*Программа «Библиомост» при поддержке Microsoft в Украине с 4 февраля по 4 апреля 2011 г. проводила конкурс «Звезды библиотечной блогосферы».
Блог «Методист библиотеки» также был участником этого конкурса. Победителем не стал. Но о новых возможностях развития составители задумались. Искренне поздравляем всех победителей конкурса, желаем новых интересных постов, расти и не повторяться.

*11 октября 2011 года появился еще один блог библиотеки «Щоденник ювілейних заходів». Создан для информирования о всех юбилейных мероприятиях, посвященных 125-летию библиотеки.

*Совсем недавно сотрудникам запрещали "засиживаться" в социальных сетях, а сегодня библиотеки активно заявляют о себе на Фейсбуке, пишут в Твиттере. Сегодня рассылка приглашений на конференции, публичные мероприятия и др. ― обычное дело: пользоваться соцсетями гораздо удобнее и эффективнее, чем рассылать десятки писем.
С 2011 г. ХГНБ им. В. Г. Короленко преставлена в социальных сетях Интренет – Фейсбук, Твиттер.
Библиотека активно использует сервис Picasa, публикуя свои фото. Есть своя страничка и на YouTube. Смотрите, комментируйте, подписывайтесь!

*С 26 по 29 сентября в Харькове проходили Дни США и в рамках торжественных мероприятий 28 сентября в ХГНБ им. В. Г. Короленко открылся Интернет-Центр 2, который, кроме традиционных сервисов предоставляет читателям новые бесплатные услуги. Среди них: общение в социальных сетях, создание блогов, подкастов, веб-страниц, обработка и публикация фотографий, Skype-общение. Зал центра насчитывает 10 рабочих мест. Интернет-центр создан при содействии Посольства США в Украине (Отдел прессы, образования и культуры Посольства США, проект Library Electronic Access Project (LEAP).
На торжественном открытии Центра присутствовал Посол США господин Джон Френсис Теффт с супругой. Открытие нового Интернет-центра – продолжение сотрудничества в рамках проекта LEAP, которое началось в 2003 году, когда в библиотеке начал работать первый Интернет-центр на 7 автоматизированных рабочих мест.
Новый Интернет-центр не пустует. Читатели слушают музыку, смотрят видео, общаются, используя различные сервисы Интернет. И в последнее воскресенье каждого месяца с удовольствием приходят на занятия, тренинги, где получают разные навыки работы на ПК.

*В 2011 году читатели ХГНБ им. В. Г. Короленко могут воспользоваться беспроводным доступом в Интернет на базе технологии Wi-Fi со своих ноутбуков во всех читальных залах главного корпуса. Услуга бесплатная.

*Библиотека предоставляет на своих локальных (доступных для определенных пользователей) компьютерах и сайте многочисленные электронные ресурсы.
С целью сохранности изданий, являющихся историко-культурным достоянием, и улучшения доступа к ним, в ХГНБ им. В. Г. Короленко продолжает осуществляться работа по созданию электронного фонда документов. Доступ к оцифрованным изданиям предоставляется в читальном зале отдела «Украиника» и в ИЦ 2. Перечень оцифрованных изданий: книги - 59, журналы – 8 названий, газеты – 3 названия.
С мая 2011 года проводилась оцифровка "Хронографа (Острозький літописець)" - памятника украинской письменности. В научной литературе рукопись известна как харьковская редакция "Острожского летописца". В ноябре все работы завершены и полный электронный вариант рукописи представлен в Интернете на сервисе Calameo: http://www.calameo.com/read/0006329456de2f64e1a72.
На Calameo опубликовано 5 оцифрованных изданий ХГНБ: ru.calameo.com/accounts/632945.

*Приобретен модуль Веб-Ирбис. С помощью данного модуля появилась возможность представить все БД ХГНБ им. В. Г. Короленко на сайте, осуществлять поиск документов по разным параметрам, для разного уровня подготовки пользователей.

Мечты сбываются! Весной 2008 года молодые специалисты , работая над проектом "Библиотека 21 века", мечтали о новых услугах и сервисах для читателей, значительных изменениях в автоматизации, о новом дизайне. И шаг за шагом происходили изменения: во многих читальных залах сделан ремонт, теперь в библиотеке два Интернет-центра, приобретен новый сервер, появились новые услуги, новые возможности для пользователей.

Мечтайте! Есть мечта - бегите к ней! Не получается - идите к ней! Не получается идти - ползите к ней! Не можете ползти - лягте и лежите в направлении мечты! Только долго не почивайте на месте: мечты любят активных.

Анжелика Подгайная, зав. отделом автоматизации ХГНБ им. В.Г. Короленко

Семинар по каталогизации

14 декабря в ХГНБ состоялся ежегодный семинар "Актуальные вопросы научной каталогизации в современных условиях".  Организаторы - отдел научной систематизации, предметизации и организации систематических каталогов и отдел научной обработки документов и организации алфавитных каталогов. На семинар были приглашены представители вузовских и публичных библиотек Харькова. Семинар начал свою работу с исторической тематики.
История создания каталогов ХГНБ им. В.Г.Короленко - путь в 125 лет: уже в первые годы  существования библиотеки появляются и ее первые печатные каталоги. Как развивались каталоги, менялась и совершенствовалась их структура рассказывала    участникам семинара главный библиотекарь М.Н.Чегринец. Печатные каталоги  Харьковской общественной библиотеки выходили до 1913 года, а в 1914-1915гг. появились и серьезные предложения по переходу на карточную систему. Следующей страницей истории каталогов  Библиотеки  стали 20-е годы, когда Б.О.Боровичем была проведена огромная работа по созданию предметного каталога (добавим, что судьба этого выдающегося человека была довольно трагической: в 1938г.   он был расстрелян).   В 1935 году  сотрудники Библиотеки приступили к созданию систематического каталога, который, к сожалению, значительно пострадал в годы немецкой оккупации (сохранилась лишь очень небольшая его часть).   Огромные усилия были потрачены на восстановление СК в послевоенные годы...
Возвращаясь к вопросам современной каталогизации, участники семинара коснулись темы определения таких терминов как заимствованная, корпоративная каталогизация. В системе современных терминов научной каталогизации помогла сориентироваться главный библиотекарь  Л.В.Науменко. Замечено, что, корпоративная каталогизация в Украине носит, к сожалению, эпизодический характер. Шла речь и об OCLC - онлайновом компьютерном библиотечном центре, создании метаданных.
С деталями процесса рекаталогизации дореволюционных изданий ознакомила коллег главный библиотекарь Л.А.Мартовицкая.
Кабинетом библиотековедения им.Л.Б.Хавкиной была подготовлена выставка "Научная каталогизация в условиях общества знаний", представленная зав. сектором Е.П.Скорик. Среди изданий - книги по теории и истории каталогов, внедрению ИРБИС (опыт библиотек Украины и России), корпоративной каталогизации, библиографическому описанию отдельных видов изданий и др. материалы.
  Интерес у  коллег вызвала  и презентация сборника "Актуальные вопросы каталогизации в условиях внедрения новых информационных технологий", в котором собраны наработки специалистов нашей библиотеки по данному направлению. С содержанием нового издания ознакомила участников семинара Н.В.Подошовка,  зав. отделом научной  систематизации, предметизации и организации систематических каталогов.  Материалы сборника будут представлены на сайте библиотеки.